Mamable編集部より
奥田工務店は育児休業や家族手当など、ママに嬉しいサポート制度が整っています。地域に根ざし安定した経営基盤のもと、年間休日123日・完全週休2日制で仕事と育児の両立が可能。資格手当もあり、キャリアを活かしたいママにもおすすめ。地域社会への貢献を理念に掲げ、家族参加のイベントも多く温かな社風が感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
- 98 名
i福利厚生のポイント
株式会社奥田工務店は滋賀県蒲生郡日野町に本社を置き、建設業を主軸に地域密着で高い技術力を発揮。創業から50年以上の歴史を持ち、道路整備から個人住宅・高層マンションの設計施工まで幅広く手掛けています。年間休日123日の完全週休2日制や有給休暇、特別休暇が整い、育児休業や家族手当の支給で子育て中の社員も支援する環境です。
環境・品質面ではISO14001、ISO9001、そしてCOHSMSの認証を取得し、安全と環境保護に取り組んでいます。資格手当もあり建築士や施工管理技士などの専門知識を活かしやすい体制。家族で参加できるイベントや社員研修旅行があり、職場の交流や社員の福利厚生も充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社奥田工務店 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒529-1601 滋賀県蒲生郡日野町松尾５丁目1番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.okudakoumuten.jp/ |
| 設立年 | 1968 |
| 社員数 | 98名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社奥田工務店の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
