Mamable編集部より
マクセルは独自技術で未来を創る企業として、専門職など幅広い職種を募集。研修や海外グループでの経験機会もあり、仕事を通じて成長したいママにもお勧めです。働き方や子育て支援についての情報は公開されていませんが、技術力と教育体制に魅力を感じる方には注目の企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
マクセル株式会社は東京都港区港南の太陽生命品川ビル21階に本社を置く、独自のアナログ技術とデジタル技術を融合させた電子機器や機能性材料の開発に注力しています。技術力を活かし顧客や社会に貢献することを目指しています。
採用職種は専門職やマトリクス職、エントリー職など多岐にわたり、多様なキャリア形成が可能です。研修制度も充実しており、海外グループ会社へ選抜された若手社員がグローバルな経験を積むなど、成長環境の整備に努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電子機器・機能性材料 |
| 住所 |
東京都港区港南2-16-2（太陽生命品川ビル21階） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.maxell.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
マクセル株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
