Mamable編集部より
シャープマーケティングジャパンは、AIoTやデジタル技術を用いた事業展開に注力し、変化する社会のニーズに応えています。育児中のママも、全国の拠点で多様な職種にチャレンジできるため、安心して長く働き続けることができる環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 石川県
- 本社所在地
- 石川県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
シャープマーケティングジャパン株式会社は、2017年に3社の合併により発足し、家庭向け電化製品からビジネス向けソリューションまで幅広く提供する企業です。ESG経営やサステナビリティに注力し、強いブランド“SHARP”の確立を目指しています。
経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定されており、デジタル人材の育成や業務効率化に取り組んでいます。地方での就職も可能で、新卒・キャリア採用を幅広く行い、デジタルスキルを活かした営業やSE職の採用に力を入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業／小売業（家電販売・ソリューション提供） |
| 住所 |
石川県 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://smj.jp.sharp/ |
| 設立年 | 2017 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
シャープマーケティングジャパン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
