Mamable編集部より
NTTデータ北陸は地域密着型のIT企業として、若手中心に新卒社員を積極採用し、オープンなコミュニケーションを大切にしている点が魅力です。ママとして検討する際は、子育て支援制度の詳細は確認が必要ですが、働きやすさを重視する風土が感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 石川県
- 本社所在地
- 石川県
- 従業員数
- 185 名
i福利厚生のポイント
株式会社NTTデータ北陸は、1991年設立のシステムインテグレーション企業で、金沢市広岡に本社を置いています。システムインテグレーション事業を中心にネットワークシステムサービス事業など幅広い事業を展開し、地域とともに成長することを企業理念としています。
従業員数は約185名(2025年6月現在)で、新卒採用に積極的に取り組んでいます。社員同士がコミュニケーションを大切にし、切磋琢磨しながら楽しく働ける環境づくりを目指していることが特徴です。
公式サイトでは最新の技術展示やデジタル活用事例の紹介があり、地域の産業支援も行っています。具体的な子育て支援制度や女性活躍推進の認証取得についての情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社NTTデータ北陸 |
|---|---|
| 業種 | システムインテグレーション |
| 住所 |
石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル |
| 電話番号 | 076-232-5000 |
| WebサイトURL | https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | 185名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社NTTデータ北陸の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



