Mamable編集部より
東和薬品は育児休暇やファミリーサポート休暇など、子育てと仕事の両立をサポートする制度が整っています。年間休日126日と休暇も充実しているので、ママも安心して長く働ける環境です。医薬品という社会貢献度の高い仕事に、地域に根ざした安定企業として取り組んでいることも魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
東和薬品株式会社は1951年創業、大阪府門真市に本社を構え、70年以上にわたりジェネリック医薬品の製造・販売に注力しています。医療の質を保ちながら医療費削減に貢献することを目指し、高品質で飲みやすく扱いやすい医薬品を提供しています。
育児支援として育児休暇やファミリーサポート休暇を整備し、年間休日は126日と多く、夏季休暇や年末年始休暇、初年度10日の有給休暇も用意されています。標準勤務時間の詳細は公開されていませんが、職場全体で働きやすい環境づくりに努めています。
健康関連事業にも注力し、未病ケアや予防を中心に製品やサービスの開発を進めています。患者さんや医療関係者の声を大切にし、社会の健康寿命延伸に貢献する企業理念のもと、安心して働ける職場づくりを心がけています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東和薬品株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品製造販売 |
| 住所 |
〒571-8580 大阪府門真市新橋町2番11号 |
| 電話番号 | 06-6900-9100 |
| WebサイトURL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
東和薬品株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



