Mamable編集部より
MHIソリューションテクノロジーズは、三菱重工グループの最先端技術に携われる総合的なエンジニアリング会社です。積極的な若手技術者も活躍でき、物心両面の幸福を大事にした風土があります。家族や自己啓発の時間も尊重されている点が、ママにとって魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、三菱重工業株式会社及びそのグループ会社の技術と製品開発を支援する総合エンジニアリング会社です。1970年設立で、兵庫県高砂市に本社を置き、長崎や広島、東京などにも拠点があります。
技術者として幅広く先進的な技術に触れながら成長できる環境が整っています。年齢に関係なく積極的な技術者が活躍できる社風が特徴で、ワーク・ライフ・バランスの推進にも努めています。
社員の物心両面の幸福を追求し、健康を大切にしながら家庭や自己啓発の時間も充実できるよう支援する考え方を打ち出しています。ただし、具体的な育児支援制度や認定マークの情報は公表されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | エンジニアリング |
| 住所 |
〒676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.mhi.com/jp/group/mhisoltech/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
