Mamable編集部より
大阪チタニウムテクノロジーズは長い歴史と確かな技術力を持ち、環境保全や事業継続に取り組む姿勢が心強い企業です。育児支援制度の詳細は不明ですが、持続的な企業成長や安定した基盤を優先するママにも安心できる要素が感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズは1952年創業のチタン製造業の企業で、兵庫県尼崎市東浜町に本社を構えています。環境への配慮や持続可能性を重視し、2050年カーボンニュートラル実現に向けた取り組みを推進しているのが特徴です。
同社は取引先や企業理念を尊重しながら、サプライチェーンの持続可能な構築に注力。BCP策定や事業継続計画にも力を入れており、環境面や社会面でバランスの取れた経営を目指しています。
公式採用サイトでは、チタン製造の専門性を生かして新素材の開発や製造に挑戦しており、オンリーワンの技術力を背景に業界トップとしての実績を有しています。社内制度の詳細は公開されていませんが、健康経営や女性の活躍支援についての明言はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ |
|---|---|
| 業種 | チタン製造業 |
| 住所 |
〒660-8533 兵庫県尼崎市東浜町1番地 |
| 電話番号 | 06-6413-4330 |
| WebサイトURL | https://www.osaka-ti.co.jp/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



