Mamable編集部より
大東精機は、社員の健康をサポートする充実した社内ジムがあり、就業時間内の利用や休日利用も可能です。子育てと仕事の両立を考えるママにとって、心身のリフレッシュがしやすい環境が整っています。家族も利用できるため、社員の健康と家族の安心を大切にする企業姿勢が魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 220 名
i福利厚生のポイント
大東精機株式会社は兵庫県尼崎市に本社を置き、1959年創業の鋼材加工機の専門メーカーです。約220名の社員が在籍し、バンドソーマシンやドリルマシン、ラインシステムの開発を続けています。技術革新を重ね、品質と安全に配慮した製品を提供しているのが特徴です。
社員の健康づくりに力を入れており、社内には本格的なトレーニングマシンを備えたアスレチックルームを完備。『健康休憩』制度で就業時間内でもジム利用が可能で、土日祝日も解放しています。家族や知人も休日に社員同伴で利用できる点は、健康経営の理念が感じられます。
代表取締役社長の杉本真一氏は、「誇れる会社とは、優れた製品・サービスとともに社員が働く喜びを持てる会社」と掲げ、常に時代のニーズに的確に応え続ける企業を目指しています。長年の歴史と技術力を持ち、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大東精機株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(鋼材加工機メーカー) |
| 住所 |
〒660-0832 兵庫県尼崎市東初島町2-26 |
| 電話番号 | 0664891202 |
| WebサイトURL | https://www.daito-seiki.com/ |
| 設立年 | 1959 |
| 社員数 | 220名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
大東精機株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



