Mamable編集部より
享栄部品は、地域に根ざし長く自動車部品を扱う安定感のある会社です。子育て中のママに関わる具体的な支援制度は明記されていませんが、少人数体制で風通しよく相談しやすい環境が想像できます。興味があれば問い合わせてみるのも良いでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 鳥取県
- 本社所在地
- 鳥取県
- 従業員数
- 30 名
i福利厚生のポイント
有限会社 享栄部品は1958年創業の自動車部品・用品と機械工業部品の販売会社で、鳥取県米子市に本社があります。従業員数は30名と、中規模で地域に根ざした企業です。代表は野村徹氏です。
採用情報によれば、同社は誠実でやる気のある若い力を求めており、エントリーや問い合わせが可能です。働き方の詳細や福利厚生についての記載は今のところありませんが、個人情報保護に力を入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 有限会社 享栄部品 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品・用品・機械工業部品販売 |
| 住所 |
〒683-0853 鳥取県米子市三本松2902-6 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | http://kyoeibuhin.co.jp/ |
| 設立年 | 1956 |
| 社員数 | 30名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
有限会社 享栄部品の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
