Mamable編集部より
鳥取銀行は地域に根差した老舗銀行で、安定した雇用と福利厚生が整っています。公式の育児支援施策は明記されていませんが、地域経済に貢献し社員同士の連携を重視する社風は、子育てと仕事の両立を考えるママにも安心感をもたらします。落ち着いた環境で長く働きたい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 鳥取県
- 本社所在地
- 鳥取県
- 従業員数
- 646 名
i福利厚生のポイント
鳥取銀行は1949年創立、鳥取県鳥取市を本店所在地とし、地域に根ざした銀行業務を展開しています。65の支店を持ち、従業員は646人。地域経済の発展に貢献しながら、安定した経営基盤を築いています。
採用は随時行われ、原則として4月と10月の入社。正社員登用で、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金を完備。勤務は8時30分から17時30分で、週休2日制（土日）を基本とし、有給休暇も充実しています。
公式情報には育児や介護支援制度の記載はありませんが、地域社会に密着した企業として、社員一丸となって真心あるサービスの提供をめざしています。地域との結びつきを大切に、信頼のもとで働ける環境が基盤です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 鳥取銀行 |
|---|---|
| 業種 | 銀行業 |
| 住所 |
鳥取県鳥取市永楽温泉町171番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.tottoribank.co.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | 646名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
鳥取銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
