Mamable編集部より
仕事も家庭も大切にしたいママに最適な職場環境が整っています。週休3日制をはじめ柔軟な勤務時間設定や短時間勤務が可能で、結婚・育児による離職ゼロの実績も安心材料です。チーム医療を重んじる法人で、患者さんにじっくり向き合いながら、家族と過ごす時間も大切にできる点がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 鳥取県
- 本社所在地
- 鳥取県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会医療法人明和会医療福祉センターは、鳥取県鳥取市に拠点を置き、精神科専門治療を中心に心の疾患に幅広く対応しています。スタッフは週休3日制や1日6時間勤務、パート勤務など多様な働き方が可能です。育児を理由とする離職は過去5年以上発生しておらず、家族との時間を大切にしながら働ける環境です。
「人にやさしい、人を育てられる、心の通い合うチーム」という理念のもと、患者だけでなく働くスタッフも幸せになれる環境づくりに努めています。年休の平均取得日数は16日で、定時退勤が基本のため、ワーク・ライフ・バランスがしっかりと定着しています。
同法人は鳥取県男女共同参画推進企業の認定を受け、短時間勤務制度も利用可能です。昇給や年2回の賞与(前年実績4.2月分)など福利厚生も整っており、精神科専門医研修プログラムや研究支援も充実。柔軟な勤務変更も年度途中に対応します。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会医療法人 明和会医療福祉センター |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 住所 |
鳥取県鳥取市東町3丁目3 |
| 電話番号 | 080-1940-6092 |
| WebサイトURL | https://www.mmwc.or.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会医療法人 明和会医療福祉センターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



