Mamable編集部より
下津井電鉄株式会社は岡山県で110年以上の歴史を持ち、多様な事業を通じ地域に寄り添った安定した企業です。年間休日95日＋有給休暇の体制で、正社員として働きながら資格取得支援や通勤手当、退職金制度も利用でき、県外赴任者には寮・社宅が提供されます。育児支援制度の詳細は不明ですが、地域社会に根差した安定した職場選びにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 岡山県
- 本社所在地
- 岡山県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
下津井電鉄株式会社は、岡山県岡山市北区に拠点を置き、110年以上の歴史を持つ地域密着の運輸業を中心とした企業です。バス事業、住設事業、健康事業、レストラン事業など多角的に展開し、お客様第一主義を掲げて地域社会に貢献しています。
正社員勤務が中心で、勤務時間は6:00〜22:30の間で8時間以上、年間休日は95日＋有給休暇となっています。資格取得支援制度があり、通勤手当や退職金制度も整っています。県外から赴任の場合は寮・社宅の利用も可能です。
女性社員比率や育児支援制度についての具体的な情報はありませんが、長い歴史と安定した経営のもと、地域に根ざした働きやすい環境づくりに取り組む企業です。仕事は路線バス運転や車両管理、住設施工など多様な職種があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 下津井電鉄株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 運輸業 |
| 住所 |
岡山県岡山市北区大供表町3-61 |
| 電話番号 | 086-233-8811 |
| WebサイトURL | https://shimoden.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
下津井電鉄株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
