Mamable編集部より
博愛会では院内保育所を設置し、子育て中のママも安心して働ける環境が整っています。健康経営の推進により、心身のケアにも配慮があり、子育て支援企業として認定も受けているため、仕事と家庭の両立を望む方におすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会医療法人博愛会は北海道帯広市を拠点に、開西病院や介護施設など複数の医療・介護施設を運営しています。1998年法人化以降、地域に密着した安心で質の高い医療・介護サービスを提供し、職員とその家族の健康を重視した健康経営を推進しています。
子育て支援として院内保育所「クレヨンハウス」を設置し、厚生労働省認定の子育てサポート企業に登録されています。また、セクシャルハラスメントやパワーハラスメント防止のための研修を実施し、心身の健康づくりを法人全体で推進しています。
看護師や児童指導員、事務職員、送迎ドライバーなど多様な職種で正職員・パート職員を募集しています。仕事と家庭の両立を支える環境整備に努め、健康宣言に基づき職員の心身の健康維持を法人の重要な方針としています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会医療法人 博愛会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護 |
| 住所 |
北海道帯広市西23条南2丁目16番地27 |
| 電話番号 | 0155-38-72002025 |
| WebサイトURL | https://www.hakuaikai.org/ |
| 設立年 | 1998 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会医療法人 博愛会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



