Mamable編集部より
徳島県鳴門市に拠点を置く大塚テクノは、社員の健康を重視し「健康経営優良法人2025」に認定されるなど、健康施策に積極的です。育児休業制度があり、日勤のみ勤務の相談も可能でお子さんの生活に合わせやすい環境。週末休みの安定した休日体系も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 徳島県
- 本社所在地
- 徳島県
- 従業員数
- 469 名
i福利厚生のポイント
大塚テクノ株式会社は1985年に設立され、徳島県鳴門市に本社を置く合成樹脂製品の製造・販売会社です。従業員数は469名で、健康経営優良法人2025・ネクストブライト1000に認定されており、社員の健康促進に力を入れています。
働き方は正社員を中心に3交替制勤務も可能で、日勤のみの相談にも応じています。休日は完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇、有給休暇や慶弔休暇も整備。社会保険完備で育児休業制度もありますが詳細は不明です。
福利厚生として退職金制度や企業年金、全国10か所の保養施設利用、マイカー通勤の可否や社員スポーツ大会参加などがあり、安心して長く働ける環境を整えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大塚テクノ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 合成樹脂製品の製造、販売 |
| 住所 |
〒771-0360 徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 |
| 電話番号 | 088-683-7111 |
| WebサイトURL | https://www.otsuka-techno.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1985 |
| 社員数 | 469名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
大塚テクノ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
