Mamable編集部より
大塚製薬工場は、医療現場で必要とされる高品質な医薬品を長年提供してきた歴史があり、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。研修制度が整っているため、未経験でも成長しやすいです。出産や子育てに関する制度は公開されていませんが、健康経営認定を受けており、従業員の体調管理に注力している点はママにとって頼もしいポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 徳島県
- 本社所在地
- 徳島県
- 従業員数
- 2,350 名
i福利厚生のポイント
株式会社大塚製薬工場は1969年に法人化され、徳島県鳴門市に本社を置く、臨床栄養製品を中心とした医薬品や医療機器、機能性食品の製造・販売を行う企業です。輸液事業に75年以上携わり、高品質な製品で医療現場を支えています。
同社は大塚グループの発祥企業として、創業者の掲げた「品質第一」の精神を重んじており、安全で安定した製品を患者さんや医療従事者に届ける使命感が強いことが特徴です。充実した研修・教育制度で社員のスキルアップもサポートしています。
働き方支援や子育て支援などの独自制度についての情報は公開されていませんが、「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に認定されるなど、社員の健康管理に配慮した取り組みを行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社大塚製薬工場 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品製造業 |
| 住所 |
〒772-8601 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 |
| 電話番号 | 088-685-1151 |
| WebサイトURL | https://www.otsukakj.jp/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | 2,350名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社大塚製薬工場の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
