Mamable編集部より
針尾福祉会では、子どもたちの個性と成長を尊重しながら、異年齢が交流する学童クラブなど多様な施設を運営。育児休暇や産休が取得でき、安定した正職員雇用で福利厚生も充実しています。地域に根ざした温かな職場で、子育てと仕事を無理なく両立したいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長崎県
- 本社所在地
- 長崎県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人針尾福祉会は1978年設立、長崎県佐世保市で保育園や学童クラブを運営しています。学童クラブぽーしゃなでは異年齢の子どもたちが教え合い、励まし合いながら成長できる温かい環境を大切にしています。
職員は正規職員として保育士や看護師を募集。基本給は187,100円から、就業定着手当30,000円（2年間）、処遇改善手当9,000円以上が加算されます。賞与は年2回、4.5ヶ月分（勤務半年未満は減額）で昇給は年1回です。
子育て支援面では産前・産後休暇や育児休暇が整備され、有給休暇は採用日から10日付与。休日は日曜祝日や年末年始など、特別休暇もあるため仕事と育児を両立しやすい職場環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人針尾福祉会 |
|---|---|
| 業種 | 社会福祉 |
| 住所 |
長崎県佐世保市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ourhario.com/ |
| 設立年 | 1978 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人針尾福祉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
