有限会社いこい
Mamable編集部より
佐世保市の有限会社いこいは、認知症の方が少人数で家庭的に暮らせるグループホームや、訪問介護サービス『あおぞら』を運営。利用者の生活に寄り添った多彩なケアを行い、介護支援も充実しています。育児との両立を考えるママにも地域に貢献する事業所としておすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長崎県
- 本社所在地
- 長崎県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
有限会社いこいは長崎県佐世保市に拠点を置く介護サービス事業者で、住宅型有料老人ホームやグループホーム、訪問介護・居宅介護支援事業を展開しています。認知症の方が家庭的環境で共同生活を送るグループホーム胡桃(くるみ)は満床で地域に根ざした介護を提供。
訪問介護・居宅介護支援の『あおぞら』は、身体介護や家事援助、介護に関する相談や申請代行など多様なサービスを実施。利用者様の生活環境や希望を尊重しながら介護プランを作成し、介護用品のレンタルや住宅改修の相談も行っています。
有限会社いこいでは随時スタッフを募集しており、詳細は電話での問い合わせを受け付けています。働くママに特化した制度や認証情報は公表されていませんが、地域の介護ニーズに応えながら幅広い事業展開を行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 有限会社いこい |
|---|---|
| 業種 | 介護サービス |
| 住所 |
長崎県佐世保市吉岡町725番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | http://www.u-ikoi.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
有限会社いこいの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



