Mamable編集部より
九建プロテックは、自然災害が多い地域で地元の暮らしを支える防災工事に特化。技術力と誠実な対応で安心を提供しながら、働き方改革やくるみん認定でママにも配慮した職場づくりを進めています。地域や家庭と両立しやすい環境を求める方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大分県
- 本社所在地
- 大分県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
九建プロテック株式会社は大分県日田市に拠点を置き、法面保護工事や落石対策工事、土木工事一式、防災工事など幅広く対応。技術力と経験を活かし、多様な現場に最適な施工プランを提案しています。
「安全・丁寧・誠実」をモットーに、防災工事を通じて地域の安心・安全を守り続ける会社です。災害時には迅速な復旧工事で生活への影響を最小限に抑えることを目指しています。
働き方改革を推進し、「くるみん」認定や環境に配慮した「エコアクション21」を取得。子育て支援の具体的制度は未記載ですが、法令に則った柔軟な働き方を進めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 九建プロテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒877-0004 大分県日田市城町1-3-62 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.9kenpro.com/ |
| 設立年 | 2009 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
九建プロテック株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
