Mamable編集部より
大森淡水株式会社は宮崎県を拠点に、取り扱ううなぎの価値向上に注力しています。従業員数が多く賞与も安定しており、社員が幸せに働ける環境づくりを目指す姿勢が感じられます。ママが安心して長く働ける職場選びの一つとして検討しやすい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
- 233 名
i福利厚生のポイント
大森淡水株式会社は宮崎県に拠点を持ち、飲食業を中心に事業を展開しています。「うなぎ処 鰻楽」として知られ、うなぎの新しい価値を創造し、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。
従業員数は233名で、賞与は2024年度実績で5.1ヶ月分と安定した待遇が魅力です。働きやすい環境づくりに注力し、全社員が幸せに働ける職場を目指しています。
採用情報では、食を通じた豊かな社会づくりと社員自身・家族の幸せを重点に置いており、共に未来を創る仲間を募集しています。福利厚生や制度の具体的な記載はありませんが、成長しやすい環境づくりを掲げています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大森淡水株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 飲食業 |
| 住所 |
宮崎県 |
| 電話番号 | 0120-037-116 |
| WebサイトURL | https://manraku.net/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 233名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
大森淡水株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



