みやぎ生活協同組合

i福利厚生のポイント

• みやぎ生活協同組合は、1982年設立の宮城県を拠点とする消費生活協同組合です。組合員と共に地域の生活の質向上をめざし、店舗や宅配事業をはじめ環境活動や福祉・文化活動にも取り組んでいます。育児短時間勤務制度や育児休職制度、介護休職制度などの子育て・介護支援制度も整っています。

• 福利厚生は各種社会保険に加え、労働組合の組合員共済、退職金制度、財形貯蓄、家族手当、独身者向け賃貸住宅補助制度や奨学金返済補助制度も用意されています。年間休日は110〜115日で、有給は採用月の翌月から付与され、ワークライフバランスを意識した職場環境です。

• みやぎ生協では、子育てや介護に伴う休職や時短勤務をフォローする『フォローユー制度』を導入。生活に寄り添った柔軟な働き方を支援しており、ママ社員も継続しやすい体制が整えられています。採用は新卒・中途ともに実施し、福利厚生や制度の充実を案内しています。