Mamable編集部より
山形県尾花沢市で医療・福祉施設を運営する敬愛会・慈敬会は、プラチナくるみんマークを取得し、育児と仕事の両立を応援する環境が魅力です。年間休日122日や高い有給取得率、育児休暇の活用など、ママにやさしい制度が整い、子育て世代も働きやすい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 山形県
- 本社所在地
- 山形県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
医療法人 敬愛会・社会福祉法人 慈敬会は、山形県尾花沢市を拠点に、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、認知症高齢者グループホームなど多様な介護・医療サービスを提供しています。1997年設立で地域に根付いた運営が特徴です。
職場環境は週37.5時間勤務で年間休日122日、有給休暇取得率85%以上を実現。育児休暇や介護休暇の取得も活発で、保育手当(保育料半額・上限30,000円)や交通費全額支給などのサポートが整っています。プラチナくるみん認定を受け、仕事と子育ての両立支援に積極的です。
採用職種は看護師、准看護師、介護職員、精神保健福祉士、作業療法士、生活相談員など多岐にわたり、正職員、パート双方の勤務形態が用意されています。人事担当者による相談対応も可能で、安心して応募しやすい環境を備えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 敬愛会・社会福祉法人 慈敬会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
山形県尾花沢市朧気695-3 |
| 電話番号 | 012-345-6789 |
| WebサイトURL | http://www.kjg-net.jp/ |
| 設立年 | 1997 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人 敬愛会・社会福祉法人 慈敬会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



