Mamable編集部より
ピカいちは温暖な九十九里の海近くに拠点を持ち、社長もサーファーのためリラックスできる環境が魅力的です。社宅制度やテレワーク完備で、ママたちの通勤支援や多様な働き方を後押し。資格取得支援やサーフィン部など、仕事だけでなくプライベートも充実させやすい点が嬉しいポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社ピカいちは千葉県一宮町近く、温暖な気候の九十九里浜のそばに本社を構える不動産投資専門の建設会社です。社長自らサーフィンを愛好し、働く環境にも太平洋の風を感じながら過ごせる特徴があります。社宅制度があり、マイカー通勤やIターン・Uターンも歓迎しています。
福利厚生として社会保険完備のほか、資格取得支援制度やトレーニングルーム&シャワー完備が整っています。勤務時間中のサーフィンができるサーフィン部もあり、仕事と趣味の両立を応援する社風です。テレワークシステムも完備されており、多様な働き方に対応しています。
休日は日曜・祝日、GW、夏季・冬季休暇、年末年始、有給、慶弔休暇があり、働きやすい環境です。募集職種は営業・現場監督、現場作業スタッフで、正社員雇用。現場スタッフは希望シフト制で働きたい日に勤務が可能。社宅や寮も用意されており、通勤面の支援体制も充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ピカいち |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 住所 |
千葉県一宮町付近(九十九里浜近く) |
| 電話番号 | 047-547-3991 |
| WebサイトURL | https://reform-pikaichi.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ピカいちの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



