Mamable編集部より
明治安田オフィスパートナーズは、健康経営優良法人に連続認定されるなど社員の体調管理に力を入れており、安心して働ける環境です。研修制度が充実し、キャリア形成をしっかりサポート。子育てに理解があるかは明示されていませんが、長く働きながら自己成長できる会社として、育児と両立を検討するママにも注目されるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,057 名
i福利厚生のポイント
明治安田オフィスパートナーズ株式会社は1987年創業、東京都江東区に本社を置くアウトソーシングサービス企業です。明治安田生命保険相互会社の100％出資で、従業員は約1,000名規模。保険事務をはじめとする多様な業務を受託し、高品質なサービスを提供しています。
同社は「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に6年連続認定されており、社員の健康管理に積極的に取り組んでいます。人財育成を経営の基本と位置づけ、階層別研修やメンバー・リーダー研修など充実の研修制度で個人の成長を支援しています。
業務の標準化・分業化により正確かつ迅速なサービス品質の維持に努めており、多様な業務を効率的に遂行。ダイバーシティ・マネジメントも推進し、社員一人ひとりが仕事を通じて自己成長できる環境づくりを目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 明治安田オフィスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング・サービス |
| 住所 |
〒135-0016 東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング2F |
| 電話番号 | 03-5690-6618 |
| WebサイトURL | https://www.meijiyasuda-office.co.jp/ |
| 設立年 | 1987 |
| 社員数 | 1,057名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
明治安田オフィスパートナーズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
