Mamable編集部より
SCSKサービスウェア株式会社は、IT技術を駆使した高度なBPOサービスを提供し、働く女性やママに特化した具体的な制度は確認できませんが、安定した経営基盤とキャリア採用で柔軟な働き方の機会を設けています。企業の業務をデジタル化・効率化する波に乗りたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
SCSKサービスウェア株式会社は、1983年設立のIT企業で、東京都江東区豊洲に本社を構えています。高度化したビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを提供し、企業の課題解決を支援。AIなど先端技術の活用を進め、業務プロセスや顧客接点の革新に注力していることが特徴です。
同社は通年でキャリア採用を実施し、応募者の現状スキルや適性に合ったポジションへの配置を行っています。特にITを活用したBPO事業を柱に持ち、グループの強みを生かして業務変革を促進。多様な顧客ニーズに対応するため、柔軟なサービス展開を進めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 住所 |
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| WebサイトURL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
SCSKサービスウェア株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
