株式会社一条工務店
Mamable編集部より
一条工務店は住まいづくりの品質を徹底しながら、社員の健康管理にも積極的に取り組んでいます。長年の受賞歴に裏打ちされた技術力と、健康経営優良法人の認定を通じて、家庭と両立しやすい環境づくりを進めている点が魅力です。ママにとって働きやすさと誇りを感じられる職場のひとつと言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 7,100 名
i福利厚生のポイント
一条工務店は1978年に設立され、住宅設計・施工・販売・メンテナンスを主軸とする企業で、従業員約7,100名を擁しています。本社は東京都江東区にあり、静岡県浜松市にも拠点があります。長年にわたり住宅の高性能化や安全性の向上に注力し、多くのキッズデザイン賞やグッドデザイン賞を受賞しています。
同社は「健康経営優良法人2018（ホワイト500）」の認定を受けており、社員の健康管理に力を入れていることがうかがえます。さらに「気候変動アクション環境大臣表彰」や「ジャパン・レジリエンス・アワード」など環境面での取り組みも評価されています。これらは働く親にとっても安心材料になるでしょう。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 業種 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス |
| 住所 |
東京都江東区木場5-10-10（本社）、静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社） |
| 電話番号 | 0120-211-711 |
| WebサイトURL | https://www.ichijo.co.jp/ |
| 設立年 | 1978 |
| 社員数 | 7,100名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社一条工務店の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
