株式会社国際テクノ・センター
Mamable編集部より
株式会社国際テクノ・センターは、子育て世代が安心して働ける環境づくりを進めています。男女ともに産育休取得実績があり、時短勤務や有給の看護休暇も利用しやすく、柔軟な勤務時間とテレワーク制度も整っているのが魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 14 名
i福利厚生のポイント
株式会社国際テクノ・センターは、東京都台東区に拠点を置く保健医療分野専門の開発コンサルタント企業です。従業員は14名で、1987年創業以来、専門性の高いコンサルティングを提供しています。
産休育休制度は男女問わず取得実績があり、育児時短制度や子の看護休暇（有給）も整備。勤務はフレックスタイム制を導入し、週3日までテレワークが可能で柔軟な働き方に対応しています。
厚生労働省認定のくるみんマークとえるぼし企業に認定されており、社員のワーク・ライフ・バランス向上に注力。完全週休二日制のほか、年末年始や夏季休暇も設け、有給休暇の取得促進に取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社国際テクノ・センター |
|---|---|
| 業種 | 開発コンサルタント（保健医療分野） |
| 住所 |
東京都台東区 |
| 電話番号 | 03-5820-5450 |
| WebサイトURL | https://www.inter-techno.co.jp/ |
| 設立年 | 1987 |
| 社員数 | 14名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社国際テクノ・センターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
