Mamable編集部より
真田KOA株式会社は、東証一部上場のKOAグループの一員として、長くエレクトロニクスの最前線で安定した事業を展開。育児休業制度や子の看護休暇もあり、仕事と子育てを両立したいママにうれしい制度が整っています。年間休日も多めなので、プライベートも大切にしながら働けます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
真田KOA株式会社は1939年創業の電子部品メーカーで、長野県上田市と東京都府中市に拠点を置いています。バリスタや温度センサ、抵抗器を中心に、スマートフォン、自動車、宇宙開発など幅広い分野の電子機器に部品を供給しています。
育児休業制度や介護休業制度を整備し、各種社会保険や退職金制度も完備。週休2日制で年間休日は123日以上と、働きやすい休日体系が整っています。また子の看護休暇や介護休暇も取得可能です。
新卒・キャリア採用ともに募集職種が多岐に渡り、技術職・スタッフ職・生産職の各分野で活躍できます。選考は書類審査、筆記試験、面接があり、公平で透明なプロセスです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 真田KOA株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電子部品メーカー |
| 住所 |
長野県上田市、東京都府中市 |
| 電話番号 | 042-364-8321 |
| WebサイトURL | https://sanadakoa.co.jp/ |
| 設立年 | 1939 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
真田KOA株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
