Mamable編集部より
三井住友トラスト・システム＆サービスは、ITと金融を融合した安定基盤のもと、テレワークや時差出勤といった柔軟な働き方を推進しています。子育て中のママも働きやすい環境が整っており、高度な業務に挑戦しながらも家庭との両立を図りやすい点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,044 名
i福利厚生のポイント
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社は、1973年設立、東京都府中市に本社を置くITサービス企業です。三井住友信託銀行グループの中核企業として、金融業界向けに高度なシステム企画・開発・運営を一括して手掛けています。
働き方ではテレワーク、時差出勤、柔軟な勤務制度を導入し、従業員の環境に配慮しています。また、交通費支給の福利厚生があります。高度な情報セキュリティ基準に基づいたISO27001認証を取得し、安心の体制が整っています。
採用は正社員の金融系システムエンジニアが主で、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境を目指しており、金融とIT両方の専門知識を身につけながら事業に貢献できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス |
| 住所 |
〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 三井住友信託銀行府中ビル |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.smtss.jp/ |
| 設立年 | 1973 |
| 社員数 | 1,044名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
