Mamable編集部より
株式会社大輝は、昭和47年の創業以来、地域に根差しながら地理情報システムや測量技術で社会貢献している企業です。子育ての具体的なサポート情報はありませんが、安定した黒字経営を続ける安心感と、地域社会への責任意識の高さは大きな魅力。働きながら地域と共に成長したいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 90 名
i福利厚生のポイント
株式会社大輝は1972年創業、東京都府中市に本社を構える測量・建設コンサルタント企業です。GISや地上測量を中心に、公共物調査やDX開発など多彩な職種で地域のまちづくりに貢献しています。官公庁から民間企業まで幅広い実績を有し、安定した経営基盤が特徴です。
同社はCSR活動を重視し、地域社会に対する責任を果たすことを企業の使命と考えています。最新のDX技術を活用しながら、社会に役立つ事業展開を行っており、社員一人ひとりの貢献が社会の発展につながる意識が根付いています。
女性比率や育児休業制度など具体的な子育て支援制度の記載はありませんが、安定した職場環境と地域に密着した事業展開から、じっくり腰を据えて働きたいママにも検討しやすい企業と言えます。HPでは各職種の仕事内容や先輩の声も紹介されているため、詳しく知ることができます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社大輝 |
|---|---|
| 業種 | 測量業、建設コンサルタント業、GIS関連事業 |
| 住所 |
東京都府中市武蔵台3丁目7番地8 |
| 電話番号 | 042-574-2911 |
| WebサイトURL | https://www.taiki.com/ |
| 設立年 | 1972 |
| 社員数 | 90名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社大輝の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
