Mamable編集部より
株式会社JR東海エージェンシーは、静岡県を拠点にしっかりとした企業基盤を持ちながら、新たな企業コンセプトの制定で未来志向の姿勢を示しています。育児支援制度の詳細は公開されていませんが、経験者採用を積極的に行い、多様な職種でのキャリア形成が期待できるため、仕事復帰を考えるママにも届く可能性があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社JR東海エージェンシーは、静岡県静岡市に本社を置く会社で、代表取締役社長は佐藤一哉氏です。2024年7月に企業コンセプトを制定し、コーポレートロゴを刷新するなど、今後の成長に向けて新たな一歩を踏み出しています。
現在、同社では営業、制作、企画、イベントプロモーションの職種で経験者採用を積極的に行っています。応募資格は4年制大学卒業以上で、広告関連の実務経験がある方を歓迎する内容です。応募はメールでの書類提出が必要で、個人情報保護にも配慮されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社JR東海エージェンシー |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町29番地 ASTY静岡ビル4F |
| 電話番号 | 541241100100 |
| WebサイトURL | https://www.jrta.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社JR東海エージェンシーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
