Mamable編集部より
ジャパンウェイスト株式会社は、持続可能な社会を本気で目指す環境リーディングカンパニーです。子育て支援制度の情報はまだ限られますが、地域に根ざした安定企業であり、社会課題に真摯に向き合う姿勢はママとしても安心材料に。求人詳細は問い合わせが必要ですが、長い歴史と技術力が強みです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ジャパンウェイスト株式会社は1952年創業の環境リーディングカンパニーで、資源循環型社会を実現するため、廃棄物の無害化・適正処理に長年取り組んでいます。独自の技術を活用し、多様な社会ニーズに応え、持続可能な未来づくりに貢献しています。
同社は全国の47都道府県および8政令市にて廃棄物収集運搬許可を取得し、中間処理施設も多数保有しています。兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町に本社があり、関東や北海道などにも事業所を展開しています。求人詳細は非公開ですが、採用問い合わせフォームがあります。
現時点で育児支援制度や女性活躍推進認定（くるみん・えるぼし等）は設けられておらず、具体的な勤務形態や福利厚生情報も公開されていません。環境問題解決のミッションは明確で、技術力を生かした廃棄物処理事業に注力している企業です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ジャパンウェイスト株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 環境リーディングカンパニー |
| 住所 |
本店 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 |
| 電話番号 | 03-6661-2327 |
| WebサイトURL | https://www.japanwaste.co.jp/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ジャパンウェイスト株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
