神鋼環境ソリューション
Mamable編集部より
神鋼環境ソリューションは、水処理分野にて長い歴史と技術力を持つ会社です。ママにやさしい制度の情報は明示されていませんが、誠実な企業理念のもと、安定した基盤で働ける環境が期待できます。働きながら子育てしたいママは、制度面の詳細お問い合わせがおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 1,339 名
i福利厚生のポイント
神鋼環境ソリューションは、1946年創業の環境関連サービス会社で、兵庫県神戸市に本社を構えています。上下水や工業用排水などの水処理システムをはじめ、グラスライニング製リアクターや冷却塔など多彩なメニューを提供しているのが特徴です。
同社は企業理念として、誠実な態度で約束を守り、独創的かつ一貫した技術で価値ある実現を目指し、使命感と情熱を持って事業に取り組んでいます。これにより環境負荷低減と安全・品質の確保を基本方針としています。
福利厚生や子育て支援制度についての具体的な情報は公表されていません。そのため、ママ社員に特化した制度や柔軟な勤務体系の有無については確認が必要です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| 業種 | 環境関連サービス |
| 住所 |
〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | 1,339名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
神鋼環境ソリューションの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
