Mamable編集部より
株式会社スタイル・エッジは、くるみん認定企業として子育て支援の基盤があり、東京都心のアクセス良好な環境にあります。専門家の支援を通じて社会課題解決に取り組み、社員の声を積極的に発信している点は、働くママが安心して挑戦できる職場としておすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社スタイル・エッジは、2008年設立の士業・医業などの専門家を支援する会社で、東京都新宿区JR新宿ミライナタワーに本社があります。代表取締役社長の島田雄左氏が、専門家の知識格差を無くす社会を目指して経営しています。
厚生労働省の認定する次世代育成支援対策推進法に基づく『くるみん』認定を取得しており、子育て支援の一定基準を満たした企業として評価されています。働くママにも理解ある環境づくりを進めていることが伺えます。
公式サイトやYouTubeなどで、社員の奮闘や失敗、成功体験を積極的に公開。社内コミュニケーションやオープンな風土を感じさせ、共に創り育つ仲間を求めていることから、人間関係も大切にする会社です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| 業種 | 士業・医業等の総合支援 |
| 住所 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F |
| 電話番号 | 03-5361-7457 |
| WebサイトURL | https://styleedge.co.jp/ |
| 設立年 | 2008 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社スタイル・エッジの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



