Mamable編集部より
TMJはリモートワークや在宅勤務の導入に積極的で、担当業務に適した環境づくりを包括的にサポート。カスタマーハラスメント対策企業認定も取得しており、ママが安心して長く働ける環境が整っています。社会貢献と顧客満足をミッションに掲げ、柔軟な働き方を推進する姿勢が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 2,621 名
i福利厚生のポイント
株式会社TMJは、1992年設立、東京都新宿区に本社を置く企業で、2,621名の従業員が働いています。2017年からセコムグループの一員として社会の安全・安心・快適なサービス提供に努めています。
リモートワークやテレワーク、在宅勤務など多様な働き方を推進しており、在宅オペレーションの設計からシステム環境構築、セキュリティ対策まで総合的な支援体制があります。勤務場所の柔軟性を求めるママにも適しています。
また、日本コンタクトセンター協会によるカスタマーハラスメント対策推進企業認定を取得し、安全で快適な職場環境づくりにも取り組んでいる点も特徴です。子育てと仕事の両立を考える方に安心感を与える環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 TMJ |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル |
| 電話番号 | 03-6758-2000 |
| WebサイトURL | https://www.tmj.jp/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | 2,621名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 TMJの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
