Mamable編集部より
オリエンタル酵母工業は、創業から90年以上にわたりパン酵母を中心に食品とバイオの技術を深め、健康経営にも力を入れている点が魅力です。子育て中のママに特化した制度の情報はありませんが、企業の安定感や技術力が安心材料。日清製粉グループの一員として、多様な職種での採用があるため、専門性を活かしたい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
オリエンタル酵母工業株式会社は1929年に設立され、国産パン酵母の製造を始めて以来、食品・バイオの分野で技術革新を続けています。食品事業ではパン酵母の安定供給だけでなく、発酵調味料やパン品質改良剤の開発にも注力。バイオ事業では診断薬用原料や動物用飼料などを提供し、国内外の医療・研究分野に貢献しています。
職場環境改善や健康経営にも取り組み、従業員の安全と健康を大切にしている企業です。日清製粉グループの一員として、新卒・中途採用を行い、多様な職種での募集があります。ただし、具体的な育児支援制度や女性活躍推進に関する認定制度の取得情報は明示されていません。
本社は東京都板橋区にあり、全国主要都市に営業拠点を構えています。働く場所としては安定した業界基盤があり、食品・バイオ技術を通じて人々の健康支援に携わることができる環境です。詳細な福利厚生や勤務形態の情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | オリエンタル酵母工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品・バイオ |
| 住所 |
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-7-14 |
| 電話番号 | 0112616591 |
| WebサイトURL | https://www.oyc.co.jp/ |
| 設立年 | 1929 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
オリエンタル酵母工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



