Mamable編集部より
日本エネルギー経済研究所は、育児休暇や看護・介護休暇が整い、在宅勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能です。メンター制度でキャリア支援もあり、専門スキルを磨きつつ子育てと両立できるため、ママに安心しておすすめできるシンクタンクです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
一般財団法人日本エネルギー経済研究所は、エネルギー・環境問題や中東の政治経済など幅広く調査研究を行うシンクタンクです。専門性の高い研究者や海外関係者とのネットワークがあり、国際的視点から学べる環境が整っています。
職場は東京都千代田区の駅近でアクセス良好。フリーアドレス制やハイブリッドワーク、在宅勤務、フレックスタイム制度を導入し、多様な働き方に対応。仕事と育児を両立しやすい環境づくりを進め、育児休暇や看護・介護休暇もあります。
入所者にはメンター制度があり、キャリア形成を積極的に支援。子育て中の女性も活躍しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる職場です。国内外の会議参加やプレゼンテーション機会も多く、スキルアップが望めます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 一般財団法人 日本エネルギー経済研究所 |
|---|---|
| 業種 | シンクタンク・調査研究 |
| 住所 |
東京都千代田区 |
| 電話番号 | 070-8700-7990 |
| WebサイトURL | https://eneken.ieej.or.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
一般財団法人 日本エネルギー経済研究所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



