Mamable編集部より
トクヤマは長い歴史と安定感があり、環境や健康経営への真摯な取り組みが特徴です。子育て支援制度についての詳細は不明ですが、社内の安全衛生への配慮は評価でき、技術を通じて未来を創る姿勢に共感できる企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 5,782 名
i福利厚生のポイント
株式会社トクヤマは1918年創立の老舗化学メーカーで、東京都千代田区と山口県周南市に本社と製造所を構え、5782名の社員が働いています。環境との調和を掲げ、SDGsやCSRに基づく事業活動を推進しています。
健康経営に積極的に取り組んでおり、従業員の安全衛生や健康管理を重視。具体的な制度の公開はありませんが、労働安全衛生と保安防災にも力を注いでいることが公式サイトで確認できます。
新卒採用、キャリア採用、インターンシップを実施。電子材料、ライフサイエンス、環境事業、化成品、セメント分野で価値創造型企業として成長を目指しており、持続可能な社会づくりに共感する人材を歓迎しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社トクヤマ |
|---|---|
| 業種 | 化学 |
| 住所 |
東京都千代田区外神田 1-7-5 フロントプレイス秋葉原（東京本部）、山口県周南市御影町 1-1（徳山製造所） |
| 電話番号 | 03-5207-2500 |
| WebサイトURL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
| 設立年 | 1918 |
| 社員数 | 5,782名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社トクヤマの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
