Mamable編集部より
株式会社イー・サポートは、育児中のママに向けた制度の詳細は未公開ですが、成長支援を重視した新人研修や先輩からの丁寧なフォローが魅力です。東京・大阪で正社員採用があり、スキルアップと働きやすさを追求する社風は子育てと仕事の両立を考えるママにもおすすめできます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社イー・サポートは東京都千代田区に本社を置き、IT・システム開発に特化した企業です。2000年の設立以来、WEBサイト制作やシステム開発を中心に、最新技術を取り入れ顧客のビジネス変革に貢献しています。
新卒採用ではサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBデザイナーを募集。3か月間の新人研修があり、社会人基礎力やITスキルを体系的に学べる環境です。正社員または業務委託での雇用形態を用意しています。
社風としては、先輩社員が質問に答えを押し付けるのではなく共に考え成長を支援する体制が整っています。働きやすさとスキルアップの両立を目指し、適正な報酬やチームの協力環境を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社イー・サポート |
|---|---|
| 業種 | IT・システム開発 |
| 住所 |
東京都千代田区三番町6番地26 住友不動産三番町ビル6F |
| 電話番号 | 03-5276-7281 |
| WebサイトURL | https://www.esupport.co.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社イー・サポートの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
