株式会社みずほ銀行
Mamable編集部より
みずほ銀行は国内外に幅広いネットワークを持ち、大企業ならではの安定した経営基盤があります。子育て支援や柔軟な働き方の情報は公式からは明確に示されていませんが、金融業界の中でしっかりとした社風を持つ点はママにとって安心できる要素の一つと言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 23,827 名
i福利厚生のポイント
株式会社みずほ銀行は2013年に設立された金融業の大手企業です。東京都千代田区大手町の大手町タワーに本社を構え、2025年3月時点で従業員数は23,827名と規模の大きい企業です。代表取締役頭取は加藤勝彦氏が務めています。
主な業務内容は幅広い金融サービスで、預金業務、融資、定期預金、為替取引など多岐にわたります。国内外に支店や出張所を有し、国内ネットワークは463ヵ所、海外ネットワークは78ヵ所で展開しています。
組織体制については詳細な情報が公開されており、複数の役員が在籍していますが、育児支援制度や働き方に関する具体的な記載はありません。くるみんやえるぼし認定等の取得についても素材には情報がありませんでした。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| 業種 | 金融業 |
| 住所 |
〒100-8176 東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー） |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| WebサイトURL | https://www.mizuhobank.co.jp/ |
| 設立年 | 2013 |
| 社員数 | 23,827名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社みずほ銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
