日本通運株式会社
Mamable編集部より
日本通運株式会社はグローバルな物流ネットワークを活かし、専門性の高い業務を安定的に展開しています。ママ目線での育児支援情報は明確にはありませんが、大規模企業として今後の制度充実も期待されます。公式サイトから会社概要や業務内容の詳細が確認でき、働く環境の基礎知識として便利です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 34,299 名
i福利厚生のポイント
日本通運株式会社（NXグループ）は1937年設立、東京都千代田区に本社を置く大手物流企業です。全世界に拠点を持ち、多様な輸送サービス（国際・国内貨物輸送、専門輸送、倉庫保管など）をグローバルに提供しています。従業員数は約3万4千人で、物流に関わる多様な事業を展開しています。
会社の事業内容は自動車輸送、鉄道・海上・航空貨物の輸送代理店業務、倉庫業、物流加工、荷役、在庫管理など幅広く、安全かつ高品質なロジスティクスサービスを目指しています。具体的な子育て支援や働き方制度についての情報は提供がなく、詳細は不明です。
代表取締役社長は竹添進二郎氏で、企業理念や行動憲章も公開されていますが、女性比率や育児支援制度の有無については公表されていません。連絡先や公式ウェブサイトは明示されており、安心して問い合わせや情報収集が可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 物流・輸送業 |
| 住所 |
〒101-8647 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| WebサイトURL | https://www.nittsu.co.jp/ |
| 設立年 | 1937 |
| 社員数 | 34,299名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本通運株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
