東京都 その他 従業員 4,983 名
日本製紙グループ
★ くるみん
Mamable編集部より
日本製紙グループは歴史ある企業として安定感がありますが、育児支援や柔軟な働き方など、ママに特化した制度や認証情報は公開されていません。子育て中の方が働く環境については、現時点で詳細な情報がないため、直接問い合わせや職場訪問でご確認いただくのがおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 4,983 名
i福利厚生のポイント
日本製紙グループは1949年創業、東京都千代田区に本社を置く製紙業の企業です。従業員数は約4,983人（単体）、連結では15,145人にのぼり、幅広い製紙製品を提供しています。
持続可能な社会づくりに貢献することを企業理念に掲げ、循環型の森林資源利用や環境負荷の軽減に取り組んでいます。製品は新素材・印刷用紙・包装用紙など多岐にわたり、環境配慮型の製品も含まれます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本製紙グループ |
|---|---|
| 業種 | 製紙業 |
| 住所 |
東京都千代田区神田錦町4-6 |
| 電話番号 | 03-6665-1111 |
| WebサイトURL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | 4,983名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本製紙グループの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
