Mamable編集部より
日販は出版卸最大手として、文化や地域社会の豊かさを支えることを使命としています。健康経営優良法人の認定も受け、社員の健康を重視する姿勢が見えます。働き方支援制度の詳細は不明ですが、創業以来の安定した経営基盤と社会的貢献への取り組みは、子育てママにも安心感を与えるポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 784 名
i福利厚生のポイント
日本出版販売株式会社（通称：日販）は1949年創業の出版取次会社で、書籍や雑誌、教材の卸売を通じて文化の普及に貢献しています。従業員数は約784名、東京都千代田区の本社を拠点に、全国に複数の地方拠点を持ちます。
日販は2年連続で『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に認定されており、従業員の健康管理に取り組んでいます。働き方支援や育児支援に関する具体的な制度情報は公表されていませんが、長年文化に寄与し続ける社会的責任感が感じられます。
代表取締役社長の富樫建氏は『すべての人々が豊かな心を育める社会』を経営理念に掲げ、出版流通改革や地域の文化的発展にも積極的に取り組まれています。多様な価値観を尊重し、社会課題解決を目指す姿勢が印象的です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本出版販売株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 出版取次・出版流通 |
| 住所 |
東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.nippan.co.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | 784名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本出版販売株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
