Mamable編集部より
ソフマップは社員一人ひとりの『好き』を尊重しながら成長を支援する会社です。販売から管理職、本部職まで多様なキャリア形成が可能で、健康経営にも取り組んでいます。子育てママに特化した制度はありませんが、社員の意見を大切にする風土とサポート体制が安心感につながります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 662 名
i福利厚生のポイント
株式会社ソフマップは東京都千代田区に本社があり、パソコンやデジタル家電の新品・中古販売、買取、サポートを主な事業としています。社員数は662名で、アルバイトから正社員への登用制度や店舗での接客を中心にキャリアを積み、管理職や本部への昇進も目指せる環境です。
健康経営宣言を行い、社員の健康管理に配慮していることが特徴です。新型コロナの影響を受け、単なる商品販売だけでなく体験を重視する店舗づくりに取り組み、社員の意見やアイデアを尊重する風土があります。
リユース事業に注力し、循環型社会の実現を目指しています。中古パソコンの需要増加や資源リサイクルの意義を大切にし、社会的価値を見据えた事業展開を推進しています。キャリア支援は新卒・中途・アルバイトから正社員同様に幅広く行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ソフマップ |
|---|---|
| 業種 | 小売業（パソコン、ソフト、デジタル家電等の販売・買取・サポート） |
| 住所 |
東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル（秋葉原本部） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.sofmap.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 662名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ソフマップの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
