Mamable編集部より
フォーティエンスコンサルティングは、事業変革のパートナーとして戦略策定だけでなく実行まで共に取り組む姿勢が特長です。子育て環境についての具体的な支援情報は公開されていませんが、大手企業グループの安定感と、フラットな組織文化がある点を評価できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,200 名
i福利厚生のポイント
フォーティエンスコンサルティング株式会社は、NTTデータグループの一員として、経営戦略から実行まで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。東京都千代田区大手町に本社を構え、約1,200名の社員が在籍しています。
同社は社名を2025年10月に株式会社クニエから変更し、『価値提供』と『成果創出』を最重視しており、深い専門知識と先進技術を生かして変革の実現に向けて挑戦しています。クライアントとの長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | フォーティエンスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングサービス |
| 住所 |
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F |
| 電話番号 | 03-3517-2292 |
| WebサイトURL | https://www.fortience.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 1,200名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
フォーティエンスコンサルティング株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
