三井住友銀行
Mamable編集部より
三井住友銀行は、歴史と安定感のある大手銀行として女性社員も多く活躍しています。正社員比率が100％で、女性管理職も一定数おり、信頼できる職場基盤が魅力です。ただし、育児支援やフレックス勤務などの制度情報は公開されていないため、ママとしては具体的な働き方について事前に問い合わせることをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 17,710 名
i福利厚生のポイント
三井住友銀行は1895年創立の歴史ある銀行で、東京都千代田区丸の内に本社を構えています。従業員数は約17,710名で、その全員が正社員です。女性管理職の割合は16.96％と一定の割合を占めていますが、具体的なワークスタイルや育児支援制度の情報は公開されていません。
本社は東京都千代田区丸の内1-2-1に位置し、全国に455店舗、約28,224台のATMを展開しています。銀行としての安定性が高く、代表者は髙島誠氏です。福利厚生や休暇制度についても詳細は見受けられないため、育児中の方は具体的な支援について直接の確認が望ましいです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三井住友銀行 |
|---|---|
| 業種 | 銀行業 |
| 住所 |
東京都千代田区丸の内一丁目2番1号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 設立年 | 1895 |
| 社員数 | 17,710名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三井住友銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
