Mamable編集部より
東建コーポレーションは、土地活用や賃貸経営に特化した専門性の高い会社です。全国に多数の支店があり、地域に根差した働き方が可能。多様な雇用形態でライフスタイルに合わせやすく、専門知識を活かしながら長く働き続けたいママにもおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 5,442 名
i福利厚生のポイント
東建コーポレーション株式会社は1976年設立の賃貸・不動産業の企業で、全国に541店のホームメイト店・営業所を展開しています。主な業務は土地活用や賃貸経営のコンサルティングで、高品質な建築技術を活かした提案も特徴です。
採用は正社員や契約社員、派遣社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態を整えています。中途採用も積極的で、専門知識を活かして活躍できる環境を目指していることが分かります。
本社は名古屋市中区と東京都千代田区にあり、各支店は北海道から沖縄まで幅広く位置。問い合わせは電 話やメールで対応しており、土地活用に関する相談を積極的に行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 賃貸・不動産業 |
| 住所 |
名古屋市中区丸の内1丁目33号 東建本社丸の内ビル 名古屋市中区栄三丁目35番34号 栄タワーヒルズ4階（東建第二本社） 東京都千代田区丸の内1丁目9−1 グラントウキョウノースタワー40階（東京ヘッドオフィス） |
| 電話番号 | 4100011-731-7077 |
| WebサイトURL | https://www.token.co.jp/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | 5,442名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東建コーポレーション株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
