Mamable編集部より
株式会社グロービスは教育と投資を通じて社会変革を目指す企業です。子育て支援制度の詳細は公表されていませんが、社員数約1,000名の規模で、多様なキャリアポジションを用意し、個人の成長を重視しています。ママとして働く際の環境については直接の情報がないため、詳細は問い合わせをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,004 名
i福利厚生のポイント
株式会社グロービスは1992年設立、東京都千代田区に本社を置く教育・投資分野の企業で、連結で約1,000名の社員がいます。経営に関する教育や人材投資を軸に、日本の社会変革に貢献しています。
公式サイトではさまざまなポジションでの採用を行っており、学びの未来や人の可能性を広げることをミッションに掲げています。子育てをしながらの働き方についての具体的な制度情報は公開されていません。
企業サイトを通じて、社員やリーダーの成長支援や事業投資を行い社会に新たな価値を創造する姿勢が伝わります。具体的な育児支援や柔軟な働き方には触れられていませんが、教育の力で個人の可能性を引き出すことを大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 業種 | 教育・投資 |
| 住所 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://globis.co.jp/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | 1,004名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社グロービスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
