Mamable編集部より
日本システムバンクは働くママに馴染みやすい休暇制度や育児支援が整い、完全週休二日制でプライベートも大切にできます。初任給も業界平均を意識し、社宅補助など福利厚生も手厚いので、安心して長く働ける環境と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
日本システムバンク株式会社は1996年設立、東京都千代田区に本社を構える企業です。新卒採用では営業やメンテナンス職を募集しており、学部学科不問で既卒者や第二新卒も歓迎。初任給は大学院卒で約23万3500円と安定しています。
産前産後休暇や育児休暇のほか、介護休暇制度も整っています。休日は完全週休二日制（土日祝）で年間休日120日以上。健康診断費用会社負担や資格取得支援、社宅賃料補助といった福利厚生が充実しており、働くママをサポートする環境があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本システムバンク株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不明 |
| 住所 |
東京都千代田区不明 |
| 電話番号 | 03-5774-9242 |
| WebサイトURL | https://www.syb.co.jp/ |
| 設立年 | 1996 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本システムバンク株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
