東京都 その他 従業員 38,121 名
東京電力ホールディングス株式会社
★ くるみん
Mamable編集部より
東京電力ホールディングスは、長い歴史と大規模な組織体制を持つことで知られています。働く環境や育児支援に関する具体的な制度情報は公開されていませんが、安定企業であるため、福利厚生や働き方の充実に期待できる企業です。子育てと両立を考えるママにとって、まずは会社の公式情報や連絡窓口で直接確認するのがおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 38,121 名
i福利厚生のポイント
東京電力ホールディングス株式会社は、1951年設立の電力・エネルギー業界の大手企業で、東京都千代田区内幸町に本社を構えています。従業員数は約3万8千人にのぼり、安定した経営基盤を持っています。
同社は福島第一原子力発電所の賠償責任を果たすとともに、エネルギー業界の新たな時代を見据えて大きな変革を推進しています。経営情報や事業概要はホームページで詳細に公開されており、透明性が高い点が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電力・エネルギー |
| 住所 |
〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| WebサイトURL | https://www.tepco.co.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | 38,121名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東京電力ホールディングス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
