Mamable編集部より
ヤクルト本社は国内外で高い知名度を持つ乳酸菌飲料メーカーです。育児世代にもなじみ深く、健康を意識した商品開発が特徴。子育て中でも安心して取り組める環境かは公式情報で確認できませんが、地域に根ざした企業として注目されます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ヤクルト本社は1935年創業の東京都に拠点を置く食品メーカーで、乳酸菌飲料『ヤクルト』ブランドは世界売上No.1としてギネス世界記録™に認定されています。生活に身近な商品を通じて健康を支える企業です。
公式サイトでは商品情報やキャンペーン、工場見学の案内など、多彩な情報を提供しています。期間限定の『Newヤクルト ピーチ味』など新商品も展開中で、親しみやすいブランドとして知られています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ヤクルト本社 |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.yakult.co.jp/ |
| 設立年 | 1935 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ヤクルト本社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
